培训效果的行为评估方法主要有（）A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查

资格题库2022-08-02 58

问题培训效果的行为评估方法主要有（）A.对照比较法B.面谈法C.问卷调查法D.观察法E.行动计划法

选项 A.对照比较法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.观察法
E.行动计划法

答案 BCDE

解析三级评估：行为评估，通常在培训结束后三个月进行。评估方法主要有：问卷调查法、面谈法、观察法、行动计划法

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028631.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)