以掌握技能为目的的实践性培训方法有（　　）A.工作指导法 B.工作轮换法 C

admin2022-08-02 70

问题以掌握技能为目的的实践性培训方法有（　　）A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法

选项 A.工作指导法
B.工作轮换法
C.案例分析法
D.特别任务法
E.个别指导法

答案 ABDE

解析实践型培训方法包括工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028343.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)