2. 从业资格
  3. 以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是（　　）。A.从组织整体到员工个人

以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是（　　）。A.从组织整体到员工个人

题库2022-08-02  68
问题 以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是（　　）。A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏B.提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作C.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义D.工作量大，需要专门人员定期进行，同时需要管理者和员工的积极支持和参与
选项 A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏

B.提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作

C.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义

D.工作量大，需要专门人员定期进行，同时需要管理者和员工的积极支持和参与
答案 C
解析 培训需求循环评估模型的优势在于：①从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏；②它提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作，可及时发现管理者和员工在三个层面的培训需求，使培训工作成为企业一项长期性制度，不再是一时的“整风运动”。 不足之处：工作量大，需要专门人员定期进行，同时需要管理者和员工的积极支持和参与。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027833.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)