收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评

资格题库2022-08-02 63

问题收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是（　　）。A.观察法B.测试法C.360度考核D.绩效考核法

选项 A.观察法
B.测试法
C.360度考核
D.绩效考核法

答案 D

解析收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是绩效考核法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027571.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)