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敏感性训练法适用于（ ）。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.
敏感性训练法适用于（ ）。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.
admin
2022-08-02
60
问题
敏感性训练法适用于（ ）。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进人员的集体组织训练D.外派工作人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
选项
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.新进人员的集体组织训练
D.外派工作人员的异国文化训练
E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
ABCDE
解析
本题考查的是敏感性训练法的应用范围。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027285.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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