2. 从业资格
  3. 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。A.交叉作业法 B.充实业务法

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。A.交叉作业法 B.充实业务法

免费题库2022-08-02  55
问题 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
选项 A.交叉作业法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
E.小组工作法
答案 BCDE
解析 对过细劳动分工进行改进的方法有：一是扩大业务法，就是把技术水平都相当的作业，从纵向分工改变为横向分工；二是充实业务法，就是把工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工；三是工作连贯法，就是把紧密相关的工作交给一个人或是一个班组进行连续完成；四是轮换工作法，把若干项不同的工作交给若干人去完成，每个人每周轮换一次；五是小组工作法，就是把过去在较短的时间内一个人只负责一道工序改成几名员工组成的作业小组共同承担；六是安排生产员工负担力所能及的维修工作；七是个人包干负责制，是把一个人负责的装配、检验、包装整台产品都挂牌署名，以便于客户监督。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027281.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)