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行为主导型的绩效考评，采用（ ）效标，以考评员工的工作行为为主。A.特征性
行为主导型的绩效考评，采用（ ）效标，以考评员工的工作行为为主。A.特征性
admin
2022-08-02
72
问题
行为主导型的绩效考评，采用（ ）效标，以考评员工的工作行为为主。A.特征性B.行为性C.结果性D.素质性
选项
A.特征性
B.行为性
C.结果性
D.素质性
答案
B
解析
本题考查的是行为主导型的绩效考评的内涵。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027164.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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