首页
登录
从业资格
强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短的人力资源配置原理是( )。A.
强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短的人力资源配置原理是( )。A.
免费题库
2022-08-02
75
问题
强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短的人力资源配置原理是( )。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
选项
A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
答案
C
解析
强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短的是互补增值原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027156.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
与物质资本相比,人力资本的特征包括( )。A.人力资本具有阶段性 B.人力资
人力资源管理费用核算的要求是( )。A.加强费用开支的审核 B.正确划分各种
( )属于竞聘上岗的理论基础。A.适才适所原理 B.人得其位原理 C.能级
简述人力资源规划的内容有哪些。(16分)
以下属于人力资源管理成本核算过程的有()。A.建立成本核算账目 B.
()属于人力资源生理开发研究的内容。A.温度 B.湿度 C.情感
在人力资源管理成本核算中,分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容
(2018年11月)在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管
(2017年5月)以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管理
随机试题
TheRussiandocumentsareexpectedtodrawgreatattentionbecause[originaltext
Itistruethattheaveragetemperature【16】r______isonlyabouttwodegrees,
[originaltext]Televisionnowplayssuchanimportantpartinsomanypeople
Whatkindofweatherwillitbewhendistantobjectssuchashillsandtalltree
治疗肝硬化脾肾阳虚证,应首选的方剂是( )。A.柴胡疏肝散合胃苓汤加减 B.
工程质量评估报告应由()编制。 A、总监理工程师 B、专业监理工程师
关于人工肛门的护理,不正确的是A.以氧化锌软膏保护皮肤 B.避免进食胀气性、刺
招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要( )。A.方法 B.方式 C.指
存款准备金是商业银行为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的资金,商业银行存款准
患者,男性,32岁,吸烟8年,反复咳嗽、咳痰3年。2个月来发热,体温37.6~3
最新回复
(
0
)