2. 从业资格
  3. 三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。A.组织分析

三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。A.组织分析

免费题库2022-08-02  95
问题 三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。A.组织分析B.岗位胜任力分析C.岗位分析D.人才测评E.人员分析
选项 A.组织分析
B.岗位胜任力分析
C.岗位分析
D.人才测评
E.人员分析
答案 BD
解析 三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。ACE三项，传统的培训需求分析采用组织分析、岗位分析、人员分析“三部曲”的方法以及评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的需求评估方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027061.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)