首页
登录
从业资格
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D
练习题库
2022-08-02
90
问题
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐
选项
A.发布广告
B.借助中介
C.校园招聘
D.网络招聘
E.熟人推荐
答案
ABCDE
解析
外部招募的主要方法包括:①发布广告。其做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。②借助中介,包括人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司。③校园招聘,又称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。④网络招聘。⑤熟人推荐。通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027056.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
运用社会工作的理论和方法,对社区范围内的违法犯罪人员及刑满释放人员提供专业服务,
与个案工作和小组工作相比,社区工作方法更注重从较为宏观的层面评估残疾人的需求,使
社会工作者小平为社区内的低龄老年人设计了一个服务项目,运用艺术治疗方法为老年人开
社会工作者相信可以运用专业的方法和技巧帮助矫正对象改变其与社会生活不相适应的思想
培训项目收费标准的核算方法不包括( )。A.上级拨款实报实销 B.分期拨款,
绩效考评的方法,按照所选择的校标不同,可分为( )。A.品质主导型绩效考评方法
( )是以某种价值判断为基础,向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。A.
( )的人平衡地使用暴露和反馈的方法,达到最有效的人际沟通。A.自我克制型
关于外部招募,以下说法正确的是()。A.激励性强 B.适应快 C.
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。A.工作小时
随机试题
Manychildrenfirstlearnthevalueofmoneybyreceivinganallowance.The
梅花管的内外壁厚的偏差宜为()。A.0~+0.1mm B.0~+0.2mm
存本取息是一种一次存入本金,分次支取利息,到期支取本金的( )储蓄,它的起存金
站用直流电源系统精益化评价中蓄电池室温度宜保持在()℃之间。(A)5~10
某承受2台75/20t8轮软钩桥式吊车荷载,重级工作制的焊接工字形截面简支吊车梁
银行金融机构有()的情形,由银监会责令改正。A.未经批准设立分支机构 B.
已有101个国家和地区确认了依《共同申报准则》(CRS)实施信息交换的意向,CR
财政补贴的主要对象是()。A.国家机关 B.企业和居民 C.主管部门
下列属于公开发行公司债券应当符合的条件的有()。A.具备健全且运行良好的组织
通常情况下,容器水压试验合格标准有( )。A.地基无沉降 B.无可见的变形
最新回复
(
0
)