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（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬 B.
（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬 B.
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2022-08-02
86
问题
（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
选项
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
答案
D
解析
工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。A项，薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬；B项，薪资即薪金、工资的简称；C项，薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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