（　　）不是效度的基本类型。A.内容效度 B.预测效度 C.同测效度 D.

免费题库2022-08-02 48

问题（　　）不是效度的基本类型。A.内容效度B.预测效度C.同测效度D.结果效度

选项 A.内容效度
B.预测效度
C.同测效度
D.结果效度

答案 D

解析效度主要包括：①预测效度，是指测试能预测将来行为有效性的程度；②内容效度，是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度；③同测效度，是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度很高。

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