首页
登录
从业资格
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
资格题库
2022-08-02
60
问题
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分配方案,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务需要的总工时。?
选项
答案
解析
具体计算过程如下: (1)以各个员工完成各项工作的时间构造矩阵,得到矩阵一。
(注:“盖0”线的画法不唯一,如上述情况,可以画横线,也可以画竖线) 说明:由于①进行约减时,可以进行行约减,也可以进行列约减;②“盖0”线的画法不唯一。因此,计算过程不唯一,最终矩阵的形式也不唯一。但是,最终的配置结果相同。 (4)求最优解。 ①找只含一个“0”的行或列,将其打√。 ②将其对应的行或列的其他“0”打×。 求解结果如矩阵四所示,即工人甲负责任务C,工人乙负责任务A,工人丙负责任务B,工人丁负责任务D,参照表2—2员工完成任务时间汇总表,得出表2—3所示的员工配置最终结果。
即:甲、乙、丙、丁四位员工完成任务需要的总工时为:5+8+9+12=34(工时)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026974.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织承诺反应的是员工对组织的( ),他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和
在以常规性任务为主的生产部门,( )结构的领导行为与生产效率成正比,( )关
员工信息管理的步骤是( )。A.收集—保管—整理 B.收集—整理—保管 C
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的( )。A.日志法 B.活
因停工或执行非生产性工作所消耗的时间,称为( )。A.作业宽放时间 B.非出
土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬,
绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进好转,绩效
工资指导线水平制定的主要依据是( )。A.劳动力生产价格 B.本地区年度经济
( )的优点是应用广泛,可用于基层生产工人,如让受训者通过观察指导者工作和实际
某公司四月初员工人数为135人,四月末人数为143人,请问该公司四月员工平均人数
随机试题
Inwhatwaydidthescientistssupposealienlifemightbethriving?[br][orig
Besides"American"characteristics—individualism,self-reliance,informality
下列哪项不能成为卫生法律关系的客体A.生命健康权利 B.医生的个人行为 C.
A.裂红细胞B.镰形红细胞C.口形红细胞D.棘形红细胞E.嗜多色性红细胞胞质呈灰
绝对黑体红外辐射的发射率为(A)0(B)1(C)1(D)0
电压互感器(含电磁式和电容式电压互感器)允许在1.5倍额定电压下连续运行。
变电评价管理规定新设备首次动态评价应在设备投运后1个月内组织开展并在当月内完成。
企业重组时发生的下列各项支出中,属于与重组有关的直接支出的有( )。A.撤销设
下列损失属于建筑工程一切险保险范围的是( )。A.设计错误引起的缺陷 B.地
A.缺铁性贫血 B.佝偻病 C.营养不良 D.21-三体综合征 E.苯丙
最新回复
(
0
)