首页
登录
从业资格
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
免费题库
2022-08-02
57
问题
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。?
A.如图B.如上图C.如上图所示D.如上图示
选项
A.如图
B.如上图
C.如上图所示
D.如上图示
答案
B
解析
B项为一对一的形式,面试考官与应聘者相对而坐,距离较近。在面试中,如果采用该种形式,会给对方造成一种心理压力,使应聘者有一种被质问的感觉,更加紧张而不能自如地发挥应有的水平,如果主考官想特意考察应聘者的压力承受能力时可采用此种方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026644.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)以下关于企业民主管理的说法正确的有()A.参与形式多种多样
(2019年5月)()是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合
(2016年5月)以下关于企业民主管理的说法,正确的是()。A.参与形式多种多
(2016年11月)()是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式
(2019年5月)()实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资 B.
(2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()A.具有
(2017年11月)在实际考评中,采用()的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评
(2015年5月)在实际考评中,采用()的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评
(2019年5月)员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业
(2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括(
随机试题
HistoricalChangesintheEuropeanArtWorld1.Europeanartists
肩胛骨下角平对A.第5肋 B.第7肋 C.第8肋 D.第9肋 E.第6肋
王某是一名软件设计师,按公司规定编写软件文档,并上交公司存档。这些软件文档属于职
以下哪项不是导致皮肌炎患儿死亡的原因A.软腭及呼吸肌受累 B.胃肠道出血 C
商业银行资产负债管理关注的净利息收益率(NIM)是指()。A.净利息收益
知识产权作为一种无形财产权,其法律特征包括()。A、财产权和人身权
普通股票是标准的股票,通过发行普通股票所筹集的资金,为股份公司()的基础。
根据我国现行的证券交易原则,下列表述中,哪一项是连续竞价时成交价格的确定原则(
团体过渡阶段成员最突出的心理反应是( )。A.怕出丑 B.阻抗 C.希望被
A.10~40U/L B.(100~300)×10/L C.3.9~6.1m
最新回复
(
0
)