首页
登录
从业资格
四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )天。A.4 B.6 C.8 D.
四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )天。A.4 B.6 C.8 D.
练习题库
2022-08-02
96
问题
四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )天。A.4B.6C.8D.12
选项
A.4
B.6
C.8
D.12
答案
B
解析
四班轮休制,即四班三运转,又称四三制。四班三运转的轮休制,是以八天为一个循环期,组织四个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,员工每8天轮休两天的轮班工作制度。四班三运转制的组织方法,从循环期上看,可分为四天、八天、十二天等形式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026630.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理
产品生命周期各阶段分别是()。A.投入期 B.成长期 C.成熟期
PDCA循环法包括()步骤。A.计划 B.执行 C.检查 D
()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。A.合同期限 B.
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。A.合同期限 B.工资
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管理的一种
下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是( )。A.改善产品策略 B.快速掠
下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是()。A、改善产品策略 B、
薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。A.薪酬制
随机试题
WereIinyourplace,______(我会毫不犹豫地抓住机会).Iwould/shouldseizetheopportunityw
TheInternethasenabledthespreadofinformationatlightningspeed.Thisi
[originaltext](5)AnewstudyfindsthatheavyInternetusemaybeconnected
Educationgivesustheknowledgeoftheworldaroundus.Itdevelopswithus
Self-discipline:theFoundationofProductiveLivingI.Issues
若不能匹配到期资产与到期负债的到期日和规模,即形成资产负债的期限错配,于是(
2014年1-12月,最接近我国手机出货量接近全年平均数的月
基金投资跟踪与评价的核心是( )。A.回访投资者,解答投资者的疑问 B.重
2020年12月31日,甲公司一项无形资产发生减值,预计可收回金额为
中央企业的、其总部(上市公司)的综合应急预案和专项应急预案,应报()备案。A
最新回复
(
0
)