首页
登录
从业资格
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
资格题库
2022-08-02
75
问题
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
选项
A.建立配套制度,规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
答案
ABCDE
解析
为确保企业培训项目设计的有效落实,应使企业培训制度与培训资源相配套,以尽量避免可能出现的问题,偏离培训设计的初衷,使组织培训发挥最大的作用,企业应做到以下几点:①建立配套制度,规范企业人员培训流程;②建立企业培训档案,根据培训档案组织针对性的培训,避免重复培训和无效培训;③建立培训奖惩制度和激励保障体系,把培训结果与奖惩挂钩;④建立培训时间保证制度,保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进;⑤营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026569.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)安全生产检查制度关系到哪些部门对劳动安全卫生法律、法规、制度的
(2015年11月)安全生产责任制度一般由()。A.企业法定代表人对本单位安全
(2017年11月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准
(2018年5月)我国的养老保险由()组成。A.基本养老保险 B.企业补充
(2019年5月)企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活
(2017年11月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每
(2015年11月)某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元,若业
(2019年5月)劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑()。A.企业的盈利
(2017年11月)在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()A.企
随机试题
UrbanDevelopmentintheUnitedStatesDuringtheNineteenthCenturyP1:Urbaniz
U.S.jobgrowthwassurprisinglystrongin2018,butdon’texpectthattohap
FormostpeopleatripacrossEuropeancontinentisachancetoseethesigh
新生儿生后24小时内出现黄疸,应首先考虑的诊断是A、败血症 B、新生儿肝炎
典型的神经性皮炎皮疹是A.边缘清楚的红斑鳞屑性皮疹 B.浸润性斑块,基底较硬
散剂优点不包括A、奏效快 B、制法简单 C、运输携带方便 D、剂量可随意增
血容量变化时首先通过什么调节水钠平衡A:压力感受器 B:醛固酮(R-A-A)系
“经济金融化”成为产生金融危机的直接原因。当货币拥有了在市场上购买一切的魔力,它
2000年的第五次人口普查结果显示,全国的城市化水平已达( )。A.33.22
关于单位负责人在内部会计监督中的职责,下列表述正确的是()。A、单位负责人必须事
最新回复
(
0
)