2. 从业资格
  3. （　　）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模

（　　）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模

练习题库2022-08-02  87
问题 （　　）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法
选项 A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法
答案 A
解析 模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。其基本形式有人和机器共同参与模拟活动，人与计算机共同参与模拟活动。
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企业人力资源管理师

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