2. 从业资格
  3. 在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。A.事务处理能

在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。A.事务处理能

考试题库2022-08-02  49
问题 在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
选项 A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
答案 A
解析 根据情境模拟测试内容的不同，情境模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中，事务处理能力测试侧重于考察事务处理能力，如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026328.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)