2. 从业资格
  3. 企业从业人员年人均工作时数的计算方式是（　　）。A． （年制度工时＋年度加班工时

企业从业人员年人均工作时数的计算方式是（　　）。A． （年制度工时＋年度加班工时

最全题库2022-08-02  68
问题 企业从业人员年人均工作时数的计算方式是（　　）。A． （年制度工时＋年度加班工时－休假工时）×企业年平均人数B． （年制度工时＋年度加班工时－缺勤工时）÷企业年平均人数C． （年制度工时＋年度加班工时－损耗工时）÷企业年平均人数D． （年制度工时－年度加班工时－损耗工时）×企业年平均人数
选项 A． （年制度工时＋年度加班工时－休假工时）×企业年平均人数
B． （年制度工时＋年度加班工时－缺勤工时）÷企业年平均人数
C． （年制度工时＋年度加班工时－损耗工时）÷企业年平均人数
D． （年制度工时－年度加班工时－损耗工时）×企业年平均人数
答案 C
解析 核算人工成本的基本指标包括：①企业从业人员年平均人数；②企业从业人员年人均工作时数；③企业销售收入（营业收入）；④企业增加值（纯收入）；⑤企业利润总额；⑥企业成本（费用）总额；⑦企业人工成本总额。其中，企业从业人员年人均工作时数＝（企业年制度工时＋年加班工时－损耗工时）÷企业从业人员年平均人数。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026213.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)