首页
登录
从业资格
培训有效性评估应该始于( )。A. 培训目标 B. 培训需求分析 C. 培
培训有效性评估应该始于( )。A. 培训目标 B. 培训需求分析 C. 培
免费题库
2022-08-02
26
问题
培训有效性评估应该始于( )。A. 培训目标B. 培训需求分析C. 培训方案D. 员工培训计划
选项
A. 培训目标
B. 培训需求分析
C. 培训方案
D. 员工培训计划
答案
A
解析
培训有效性的评估是指系统地收集必要的描述性和判断性信息,以帮助作出选择、使用和修改培训项目的决策。培训有效性评估应该始于培训目标。根据培训目标,可以确定预期的培训结果,为了衡量预期的培训结果,就需要建立培训有效性的评估指标。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026186.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)人力资源管理费用包括()。A.招聘费用 B.培训费用
(2016年11月)工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳
(2019年5月)通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础
(2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具
(2019年5月)简述企业培训工作的特征。(14分)
(2016年11月)某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的
(2015年5月)请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么?(12分)
(2017年11月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示()A
(2015年11月)组织信息的分析不包括()。A.统计报表分析 B.可靠性分
脱产培训效果的评估一般有哪些方法?
随机试题
WilliamAppleton,authorofarecentbookentitledFathersandDaughters,be
[originaltext]HowoftendoesClassAhavelisteningclassesinthelanguagelab
Losingyourbellybulge(鼓起的部分)isimportantformorethanjustvanity’ssake.
非均质性液体(介质)如尿液中混有血液和沉淀物,囊肿合并出血或感染时,液体内回声的
质量工具中,()中数据点的时间会对图形分布有影响。A.直方图 B.散点图
通过暂态地电压局部放电检测仪器检测到的背景噪声幅值较小,不会掩盖可能存在的局部放
下列说法中,正确的是( )。A.大赦既赦其刑,又赦其罪B.特赦只赦其刑
期货经营机构对投资者进行告知,警示应当采用( )形式送达客户,并由其确认已充分理
下列选项中,()是村集体经济组织的支出项目。A.管理人员工资 B.银行借
C
最新回复
(
0
)