首页
登录
从业资格
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )在平等协商一致的基础
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )在平等协商一致的基础
考试题库
2022-08-02
71
问题
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )在平等协商一致的基础上签订书面协议。A. 劳动报酬B. 休息休假C. 工作时间D. 保险福利E. 劳动安全卫生
选项
A. 劳动报酬
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生
答案
ABCDE
解析
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。根据协商、签约代表所代表的范围的不同,集体合同分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026124.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括
(2018年11月)()表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。
(2019年5月)职务与职位的主要区别不包括()。A.职务主要强调的是规定
(2018年5月)劳动定额的表现形式有()A.时间定额 B.看管定额 C
(2017年11月)制定劳动定额的依据包括()A.技术依据 B.成本依据
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有()A.实际测量法 B.经验估工法
(2016年11月)制定劳动定额的基本方法有()。A.经验估工法 B.实际测
(2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为()。A.现行定额 B.计
(2015年11月)劳动定额的内容包括()。A.劳动定额的制定 B.劳动定额
(2015年5月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为()。A.看管定额 B.
随机试题
Startinginthemid-1990s,majorAmericancitiesbeganaradicaltransforma
Theatreandreligionarecloselyrelatedinthat______.[br]ThetheatreofAbs
[originaltext]Someyearsago,anAmericanpolicemanfoundawomanlyingnea
会议是沟通和协调的重要方法。以下说法错误的是()A.做好会议准备工作 B.参
小李在某平台下单一份外卖,骑手到餐厅取餐并及时送达,这种电子商务的模式属于(
下列哪项不是内异症发生的潜在原因A.阴道横隔 B.阴道完全性纵隔 C.宫颈外
分离霍乱弧菌最好选用()。A.SS平板 B.麦糠凯平板 C.TCBS平板
夏季从留取尿标本后到完成检验的时间应为()A.1.5小时内 B.3.0小时内
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》中,关于进城务工人
依据《中华人民共和国矿产资源法》,未经国务院授权的有关主管部门同意,不得在(
最新回复
(
0
)