2. 从业资格
  3. （　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按

（　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按

练习题库2022-08-02  49
问题 （　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。A．评分法B．点位法C．点值法D．评比法
选项 A．评分法

B．点位法

C．点值法

D．评比法
答案 A
解析 岗位评价方法在实际应用中主要体现为以下几种情况：(1)排列法；(2)分类法，(3)评分法；(4)因素比较法；(5)成对比较法。其中，评分法也称点数法。该法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025933.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)