首页
登录
从业资格
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
考试题库
2022-08-02
101
问题
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。A.计划B.组织C.监督D.激励E.惩罚
选项
A.计划
B.组织
C.监督
D.激励
E.
惩罚
答案
ABCD
解析
以上五种基本管理职能是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的,要有效地完成这些职能,企业必须加强各项基础工作,建立、健全和完善人力资源管理制度体系,使其能与企业其他制度、规划相配合
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025899.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业要根据实际情况选择适合的薪酬形式,要遵循哪些原则?
企业员工培训的方式有哪些?
人力资源管理费用核算有哪些要求?
企业人力资源费用由什么构成?
企业工时消耗的概念。
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些?
企业组织信息采集的程序中,非正式调研指什么?
简述人力资源规划的内容。
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。
随机试题
Awetlandisanareawherethesoilistypicallywater-logged.Plantsandan
根据托宾的q理论,企业在下列哪一情况下会增加投资?()A.企业资产的市场价值超
根据所给图表资料回答问题 以下哪个月的汽车产量同比增速最低?()
美国公司债券种类繁多,分为公募发行债券和私募发行债券两种。美国证券交易委员会规定
软膏剂的类脂类基质是A、甘油 B、十六醇 C、羊毛脂 D、聚乙二醇 E、
()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法 B:纵向比较法 C:水平比较法
提出结构匹配理论的心理学家是( )A.霍利约克 B.安德森 C.格林诺
当边际替代率沿着无差异曲线递减时,一个前提条件是()。A.无差异曲线斜率为
按财政收入管理权限分类,我国财政收入可分为()。A.中央财政收入 B.地方财
关于铝及铝合金管,下列说法正确的是( )。A.质量轻,不生锈 B.机械强度较低
最新回复
(
0
)