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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练 B.特别任务法
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练 B.特别任务法
考试题库
2022-08-02
30
问题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者训练D.敏感性训练法
选项
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
答案
D
解析
敏感性训练法又称T小组法,它要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。敏感性训练法适用于:①组织发展训练;②晋升前的人际关系训练;③中青年管理人员的人格塑造训练;④新进人员的集体组织训练;⑤外派工作人员的异国文化训练。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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