首页
登录
从业资格
确定最低工资标准的通用方法不包括( )。A: 比重法 B: GBP C: 恩
确定最低工资标准的通用方法不包括( )。A: 比重法 B: GBP C: 恩
最全题库
2022-08-02
92
问题
确定最低工资标准的通用方法不包括( )。A: 比重法B: GBPC: 恩格尔系数法D: 基尼系数E: 消费水平
选项
A: 比重法
B: GBP
C: 恩格尔系数法
D: 基尼系数
E: 消费水平
答案
BDE
解析
确定最低工资标准的通用方法包括:①比重法。即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。②恩格尔系数法。根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025767.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
计件工资包括()。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包
计件工资制的具体形式包括()A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品
合理的工资总额可以用()的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平
()是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。A.顺序法只将分数排队 B.顺
确定培训项目收费标准的方法主要有()A.上级拨款实报实销 B.运用生产实
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括()等方式。A.案例分析式讲授 B
以下属于晋升培训特点的是()A.方法多样,时间长,内容广 B.方法多样,
随机试题
(1)Ifyouwanttoseewhatittakestosetupanentirelynewfinancialcente
EnglishBusinessLetterFormatI.Demandsofstationery—businesses:—thefirst
急慢性白血病鉴别主要依靠A.发病急缓,病程长短 B.骨髓原始细胞的多少 C.
患儿,4岁。发热咳嗽流涕1天,伴腹胀恶心,口气秽浊,大便酸臭,小便短少,舌红,苔
患者女,28岁。因外出春游出现咳嗽、咳痰伴喘息1天入院。体检:体温36.5℃,脉
在设计人事调动评价表时,主要包括哪几方面的内容?
下列词语中没有错别字的是()。A.风调雨顺、醒悟、以逸待劳、枢纽 B.雷力风行
经国务院批准,2013年10月9日,中国人民银行与欧洲中央银行签署了规模为350
商业银行通常将特定时段内包括活期存款在内的()作为贷款的主要融资来源。A:现金流
央行货币互换的运作机制可以有效规避汇率风险,降低汇兑费用。( )
最新回复
(
0
)