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在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的。A: 任何提出申请
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的。A: 任何提出申请
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2022-08-02
62
问题
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的。A: 任何提出申请的员工B: 需要再进修的高层管理人员C: 表现突出的基层员工D: 有发展前途的中层管理人员
选项
A: 任何提出申请的员工
B: 需要再进修的高层管理人员
C: 表现突出的基层员工
D: 有发展前途的中层管理人员
答案
D
解析
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。其中，委员会或初级董事会是为有发展前途的中层管理人员提供的，培养分析全公司范围问题的能力，提高决策能力的培训方法。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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