( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A: 内容效度

admin2022-08-02 88

问题 ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A: 内容效度B: 统计效度C: 过程效度D: 结构效度

选项 A: 内容效度
B: 统计效度
C: 过程效度
D: 结构效度

答案 B

解析测评效度包括内容效度和统计效度。其中，统计效度是通过建立一定指标来检查测评结果的效度。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025690.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)