首页
登录
从业资格
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A: 不能求全责备 B: 尽量使用全
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A: 不能求全责备 B: 尽量使用全
题库
2022-08-02
61
问题
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A: 不能求全责备B: 尽量使用全面衡量的方法C: 坚持“少而精”D: 必须使用全部的衡量方法
选项
A: 不能求全责备
B: 尽量使用全面衡量的方法
C: 坚持“少而精”
D: 必须使用全部的衡量方法
答案
D
解析
在作出最终录用决策时,应当注意以下几个问题:①尽量使用全面衡量的方法;②减少作出录用决策的人员;在决定录用人选时,必须坚持少而精的原则,选择那些直接负责考察应聘者工作表现的人,以及那些会与应聘者共事的人进行决策;③不能求全责备。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025687.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业对员工的考评,应首先始于()A.决策人员 B.行政人员 C.基
下列关于绩效管理的叙述错误的是()A.绩效管理的外延比较宽泛 B.绩效管
在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资
在人员录用原则中,()强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。A.推荐材料的撰写 B.给招聘
调研报告是指根据()的情况写出的供企业决策者使用的书面报告,主要包括调研的目的
录用歧视指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,
校园招聘的优点说法错误的是()。A.针对性强 B.选择面大 C.战
人员录用包括()内容。A.决定录用人员 B.通知录用人员 C.劳动
人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人
随机试题
被审计单位下列货币资金业务的内部控制制度中,与银行存款无直接关系的是()。A.每
Maryhasblendedtheingredients.A:made
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
相关人员在值班、巡查、检测、灭火演练中发现消防设施存在问题和故障后,下列说法中不
维生素K缺乏时合成不受影响的凝血因子是
基金管理人将基金财产用于承销证券属于违规行为。()
下列各项中,构成国际法渊源的有哪些?A.1963年《维也纳领事关系公约》 B.
()是指单位时间内投入的建设工程资金的数量。A.工程建设强度 B.工程建设工期
(2020年真题)下列投标人在国标工程标前会议上的做法,正确的是( )。A.对
(2017年真题)某机电工程公司承接北方某城市一高档办公楼机电安装工程,建筑面积
最新回复
(
0
)