2. 从业资格
  3. ( )不是劳动争议处理制度的内容。A: 劳动争议仲裁制度 B: 劳动争议调解委

( )不是劳动争议处理制度的内容。A: 劳动争议仲裁制度 B: 劳动争议调解委

题库2022-08-02  22
问题 ( )不是劳动争议处理制度的内容。A: 劳动争议仲裁制度B: 劳动争议调解委员会调解制度C: 劳动争议民事调解制度D: 劳动争议法律诉讼制度
选项 A: 劳动争议仲裁制度
B: 劳动争议调解委员会调解制度
C: 劳动争议民事调解制度
D: 劳动争议法律诉讼制度
答案 C
解析 劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范，以及劳动争议处理机构的组成，调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三个阶段。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025624.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)