首页
登录
从业资格
人力资源开发的主要内容包括( )。A: 人才发现 B: 人才培养 C: 人才
人力资源开发的主要内容包括( )。A: 人才发现 B: 人才培养 C: 人才
练习题库
2022-08-02
57
问题
人力资源开发的主要内容包括( )。A: 人才发现B: 人才培养C: 人才教育D: 人才调剂E: 人才使用
选项
A: 人才发现
B: 人才培养
C: 人才教育
D: 人才调剂
E: 人才使用
答案
ABCDE
解析
人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提,包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025571.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,反映员工历史状况信息的主要内容包括()A.履历材料 B.奖励和
()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储
对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划统称为()A.人力资源规划
狭义的人力资源规划实质上是()A.企业各类人员需求的战略规划 B.企业各
简述绩效管理中的人力资源部门的职责。
工资总额管理的主要内容包括()。A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总
人力资源管理费用包括()。A.招聘费用 B.培训费用 C.工资
()是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能,这些功能将在日常管理工作中不
人力资源管理费用的核算第一步是()。A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核
制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月
随机试题
尽管有许多困难,我们仍决心执行我们的计划。Althoughtherearemanydifficulties,wearedeterminedtoc
Whatmadesoundrecordingsurvive?[br][originaltext]Soundrecordingwasanen
我们要积极推进结构性改革尤其是供给侧结构性改革。中国经济发展面临的结构性矛盾,供给和需求两侧都有,主要在供给侧。我们要用改革的办法推进结构调整,减少无效和
Extraordinarycreativeactivityhasbeencharacterizedasrevolutionary,flyin
STOPSMOKINGDoyouwanttostopsmoking?Haveyoualreadytriedtostop
Vegetarianswouldprefernottobecompelledtoeatmeat.Yetthereversecom
从中国整体发展的角度考虑,中部就是中国的“腰”,只有“腰板”直了,才能走得稳,中
A.4 B.6 C.8 D.9
下列各项财务分析指标中,能反映企业发展能力的是( )。A.权益乘数 B.
下列测量仪器中,最适宜用于多点间水平距离测量的是()A.水准仪 B.经纬仪
最新回复
(
0
)