首页
登录
从业资格
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员
最全题库
2022-08-02
49
问题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员工绩效管理体系B: 完善的劳动人事规章规则C: 系统的工作岗位分析与评价制度D: 静态的员工教育培养和训练体制
选项
A: 健全的员工绩效管理体系
B: 完善的劳动人事规章规则
C: 系统的工作岗位分析与评价制度
D: 静态的员工教育培养和训练体制
答案
D
解析
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025544.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员招聘信息收集中,任职资格应包括()A.工作经验 B.其他相关的识别信
招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定,考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位
分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有()A.物价指数 B.工资指导线
()是两个或两个以上工作的集合。A.职位 B.工作族 C.职务
由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方
对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划统称为()A.人力资源规划
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是()A.人力资源费用调
狭义的人力资源规划实质上是()A.企业各类人员需求的战略规划 B.企业各
简述绩效管理中的人力资源部门的职责。
某公司王某9月份实际出勤天数为21天(该月制度工作时间为23天)。其中,由于(某
随机试题
[originaltext]Now,listentoPartTwooftheinterview.W:Absolutely.(6-1)But
Itisatruthuniversallyacknowledged,thatasinglemaninpossessionofa
Hesat______hishead,tryingtothinkoftheanswer.A、scrappingB、screwingC、sc
Spaceisfilledwithradiantenergyandbeyondearth’satmospherethisenerg
依据《建设工程安全生产管理条例》,下列关于建设工程承包中属于总承包单位和分包单位
善治油腻肉积的药物是A山楂 B莱菔子 C鸡内金 D麦芽 E神曲
肝癌患者肝动脉栓塞化疗术后护理,不正确的是()。A.术后禁食2~3天 B.穿
2010-127.循行于背部的经脉是 A.肾经B.膀胱经C.冲脉D.
(2017年真题)国内生产总值中第一、二、三产业产值之比,所采用的数据整理方法是
大型储罐底板焊缝需进行致密性试验,其检验方法宜选用()A、氨气试验B、煤油试漏
最新回复
(
0
)