首页
登录
从业资格
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释 B: 劳动法律 C:
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释 B: 劳动法律 C:
考试题库
2022-08-02
92
问题
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释B: 劳动法律C: 地方性劳动法规D: 劳动规章E: 国务院劳动行政法规
选项
A: 正式解释
B: 劳动法律
C: 地方性劳动法规
D: 劳动规章
E: 国务院劳动行政法规
答案
ABCDE
解析
劳动法律渊源包括:①宪法中关于劳动问题的规定;②劳动法律;③国务院劳动行政法规;④劳动规章;⑤地方性劳动法规;⑥我国立法机关批准的相关国际公约;⑦正式解释。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025530.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终
()是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭
劳动法律关系的特点包括()。A.劳动法律关系是非经济性的社会关系 B.劳动法律
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()。A.
劳动法律关系的特征不包括()。A.它是双务关系 B.它的内容是权利和义务
以下关于劳动法律关系的特征包括()。A.是一种双务关系 B.具有国家强制性
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A
以下关于劳动法律关系特征的表述,正确的是()。A.是一种双务关系 B.具有经
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。A.雇主意志 B.雇员
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳
随机试题
Youdon’thavetoworryaboutmakingyourselfunderstandasmanypeopleherekno
HowcanIeverconcentrateifyou_________continually_________mewithsillyq
Thepopularnotionthatolderpeopleneedlesssleepthanyoungeradultsis
Polarbears,rhinocerosesandelephantsareallontheimmediatecriticalli
Withnoqualificationsandilleducationalbackground,Henry__________himself_
PoorpeoplehaveI.Q.’ssignificantlylowerthanthoseofrichpeople,andt
检查结果符合急性链球菌感染后肾炎,对确立诊断下列哪项检查最有价值A.双肾B超
硝酸酯类与β受体阻断药联合应用于治疗心绞痛,不正确的是()A.降低血压
已知电路如图所示,其中,相应电流I在电压源单独作用时的分量为( )。 A、
A提示:为奇函数,f(-x)=-f(x),积分区间x:[-3,3],由定积分的性质可知,奇函数在对称区间积分为零。
最新回复
(
0
)