首页
登录
从业资格
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A: 感情承诺 B: 继续承诺 C:
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A: 感情承诺 B: 继续承诺 C:
admin
2022-08-02
55
问题
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A: 感情承诺B: 继续承诺C: 规范承诺D: 口头承诺
选项
A: 感情承诺
B: 继续承诺
C: 规范承诺
D: 口头承诺
答案
D
解析
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织;③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025498.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织信息的传输,应当明确(),避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。A.各类信
企业组织信息的应用包括()。A.传输 B.存储 C.检索 D
有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用,要么对组织未来的管理决策
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定
绩效信息失真的原因包括()。A.使用实地调查法采集信息 B.组织内部绩效
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于
人力资源开发的内容包括()。A.职业开发 B.组织开发 C.伦理开发 D.
组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。A.结构 B.职能 C.文化
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组织
企业组织信息的特点包括()。A.社会性 B.连续性 C.流动性 D.浓缩
随机试题
ThePentagonisseekingcongressionalapprovalfordevelopmentofanewweap
Afewyearsagoitwas【B1】______tospeakofagenerationgap,adivisionb
Breadandbutter______myfavouritebreakfastwhenIwasstudyingintheStates
防火墙上不应开设门、窗、洞口,确需开设时,应设置不可开启或火灾时能自动关闭的乙级
当材料的孔隙率增大时,材料的密度如何变化?()A.不变 B.变小 C.变大
设备安装精度控制中,采用修配法对补偿件进行补充加工的目的是()。A.解决设计
投标书是承包商通过投标报价,参加市场竞争,再通过对工程承包合同的实施而获得赢利的
某工程在施工过程中,因不可抗力造成损失。承包方依据相关程序及时向项目监理工程师提
(2013年)背景: 事件二:为避免主坝在施工过程中产生贯穿性裂缝,施工单位采
沥青混合料是由( )组成的一种复合材料。A.沥青 B.粗细集料 C.矿粉
最新回复
(
0
)