首页
登录
从业资格
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )A: 分值形式 B: 排序形式
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )A: 分值形式 B: 排序形式
免费题库
2022-08-02
53
问题
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )A: 分值形式B: 排序形式C: 等级形式D: 比例形式
选项
A: 分值形式
B: 排序形式
C: 等级形式
D: 比例形式
答案
D
解析
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025267.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容 C.补充保险和福利待
培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作变化 C.市场变
()包括在制度工作时间之内。A.全部实际工作时间 B.缺勤时间 C.加班时间
属于劳动法律关系客体的是()。A.工资 B.保险福利 C.工作时间 D.休
()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技术等级 B.工作等
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划来考虑。A.短期
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()。A.促进员工现在和未来工作
以下关于工作时间核算的表述,错误的是()。A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准
随机试题
Lookattheformbelow.Youwillhearaconversationonthephone.
Nocompanylikestobetolditiscontributingtothemoraldeclineofanat
______proposedNewDeal.A、RooseveltB、WilsonC、NixonD、KennedyA
A.printedB.somewhatC.sourceD.gatherE.competitionF.failsG.pu
Themostconsistentlyidentifiedteachereffectivenessvariableistimeon
Americans’circleofcloseconfidantshasshrunkdramaticallyinthepasttw
急性溶血性贫血患者外周血中不会出现A.MCH正常 B.MCHC正常 C.MC
我国一支工兵部队在非洲某国执行维和任务,负责道路抢修工作。某天,该部队负责的道路
男性,69岁,脑梗死病史1个月,目前吞咽困难,近两日出现胃部不适,医生诊断为十二
最常见的滑膜结核是 A.脊柱结核B.膝关节结核C.髋关节结核D.腕关节结
最新回复
(
0
)