首页
登录
从业资格
<P>小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该
<P>小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该
资格题库
2022-08-02
50
问题
<P>小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)</P>
选项
答案
解析
<P>答:小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,该方案应该包括以</P>
<P>下内容;</P>
<P>(l)明确岗位调查的目的。(3分)</P>
<P>(2)确定调查的对象和单位。(3分)</P>
<P>(3)确定调查项目。(3分)</P>
<P>(4)确定调查表格和填写说明。(3分)</P>
<P>(5)确定调查的时间、地点和方法。(3分)</P>
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025184.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。A.电话调查
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A.顾客消费承受能力
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A.20小时 B.
结构工资的组成部分通常包括()。A.标准工资 B.岗位工资 C.年功工资
工作指导法的培训要点包括()。A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作
在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为()。A.观察法
以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是()。A.它是工作能力向业绩转换过程
有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。A.绩效改
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通
调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用预算 B.哪些员工
随机试题
WhichcityislocatedinthewestcoastoftheU.S.?A、NewYorkB、DetroitC、Miami
[originaltext] ItwasabadnightforLewis.Hisresearchintheneighboringt
阅读下列说明和Java代码,将应填入(n)处的字句写在答题纸的对应栏内。
证券公司应当与委托人签订书面代销合同。代销合同应当约定双方权利义务,并明确约定的
水闸,涵洞施工中,常用的沉陷缝填充材料有( )等。 A、沥青油毛毡 B、
如图所示电路中,R1=50kΩ,R2=10kΩ,RE=1kΩ,RC=5kΩ,
2020年1—12月,我国稀土及其制品出口量环比上升的月份有几个?A.5
16周岁以上不满18周岁的公民,能够以自己的劳动取得收入,并能维持当地一般生活水
(2017年真题)项目决策阶段对环境治理方案进行技术经济比较时,不作为比较内容的
在分部分项工程成本分析的过程中“三算”对比是指()之间的比较。A.预算成本
最新回复
(
0
)