首页
登录
从业资格
<P>请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)</P>
<P>请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)</P>
考试题库
2022-08-02
55
问题
<P>请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)</P>
选项
答案
解析
<P>答:根据调节手段的不同,劳动关系的调整方式可以分为:</P>
<P>(1)劳动法律法规。(2分)</P>
<P>(2)集体合同。(2分)</P>
<P>(3)劳动合同。(2分)</P>
<P>(4)民主管理制度。(2分)</P>
<P>(5)企业内部劳动规则。(2分)</P>
<P>(6)劳动争议处理制度,(2分)</P>
<P>(7)劳动监督检查制度。(2分)</P>
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025175.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。A.它规定了劳动关系的内容
下列不属于转岗培训的方式的是()。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。A.前
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。A.劳动合同 B.劳动法律
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。A.它规定了劳动关系的内容
下列不属于转岗培训方式的是()A.与新员工一起参加 B.接受企业的定向培训
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()A.劳动合同 B.劳动法律、
()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动
在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商 B.自上而下
随机试题
[originaltext]TodayI’dliketotalkaboutthesculptorHenryMoore,inpar
Idon’tthinkheisverygoodatEnglish,______?A、doesheB、doesn’theC、ishe
HowDeerSurviveWinterLikemostofthewildanimals,de
Inthisremotearea______withalimitednumberofsheepandcattle.A、canonly
OnNovember16thanumberofwell-knownmusicianswereonhandtohelpmark
甲单位为一家中央级事业单位,执行《事业单位会计制度》并对固定资产计提折旧。201
对肝功能轻度下降的门脉高压症患者手术前改善营养的正确措施为A.限制蛋白、钠盐和水
公司营业执照签发日期,即为公司成立日期。()
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
A. B. C. D.
最新回复
(
0
)