首页
登录
从业资格
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿
资格题库
2022-08-02
110
问题
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
选项
A:申请调解自愿
B:接受调解自愿
C:调解过程自愿
D:达成协议自愿
E:履行协议自愿
答案
ACE
解析
调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。其中,自愿原则具有以下三方面的内涵:(1)申请调解自愿;(2)调解过程自愿;(3)履行协议自愿。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025052.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织信息采集和处理的基本原则()。A.准确性原则 B.系统性原则 C.
企业信息采集和处理的基本原则包括()。A.准确性 B.系统性 C.针对性
通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。A.及时 B.热情 C.正式 D
招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是()。A.注意-兴趣-愿望-行动 B.
劳动争议处理制度的基本特点包括()。A.平等性 B.公开性 C.群众性
人本管理原则包括()。A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.员工和组织共
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。A.劳动合同 B.劳动法律
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.分头预算 B.总体控制 C.
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率
企业信息采集和处理的基本原则包括()A.准确性 B.系统性 C.针对性
随机试题
【B1】[br]【B5】A、classicalB、sacredC、lightD、popularD本题考查考生根据常识作选择的能力。在古典音乐、轻音乐
[audioFiles]2015m3s/audio_ezfj_ezflisteningd_20151_199[/audioFiles]
Theterme-commercereferstoallcommercialtransactionsconductedoverthe
以下描述不正确的是()A.佣金在产生的原因、作用的结果和作用的范围上与回扣相似
A.甘草、黑豆B.甘草、石灰C.甘草D.生姜、白矾E.黑豆制备法半夏的辅料是
理财规划的标准流程顺序包括()A.建立客户关系 B.收集客户信息 C
患者女,47岁。腰椎损伤2个月,长期留置导尿管,今晨护士发现病人尿液混浊有很多沉
某设备的原始价值为8000元,每年低劣化增加值为600元,更新时残值为3000元
在药品生产过程实施质量管理,保证生产出符合预定用途和注册要求的药品,应遵循()。
债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人
最新回复
(
0
)