首页
登录
从业资格
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开 B:体现岗位的差别
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开 B:体现岗位的差别
admin
2022-08-02
83
问题
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开B:体现岗位的差别C:确立科学合理的薪酬结构D:合理确定薪资水平E:体现保障、激励和调节三大职能
选项
A:实现公平、公正和公开
B:体现岗位的差别
C:确立科学合理的薪酬结构
D:合理确定薪资水平
E:体现保障、激励和调节三大职能
答案
BCDE
解析
设计企业薪酬制度时,应当充分考虑以下7个方面的基本要求:(1)体现保障、激励和调节三大职能;(2)体现劳动的三种形态:潜在形态、流动形态和凝固形态;(3)体现岗位的差别:技能、责任、强度和条件(环境);(4)建立劳动力市场的决定机制;(5)合理确定薪资水平;(6)确立科学合理的薪酬结构;(7)构建相应的支持系统。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024969.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评
工作描述的内容包括()。A.工作职责 B.工作内容 C.工作要求 D.工
企业经营环境的微观分析包括()。A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C
最适用于销售人员的工资制度是()。A.计件工资制 B.销售提成制 C.结构
培训的组织管理工作应该由()来负责。A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为()。A.
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。A.薪酬因素 B.环境因素 C
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。A.它规定了劳动关系的内容
女职工劳动保护制度的基本内容有()A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕
随机试题
Weenjoyedtheholidayexceptfortheexpensethatseemedalittlebitbeyondou
PASSAGEFOUR[br]Accordingtothepassage,whichstateswerefelledbytheirde
[originaltext]M:Ilikeyournewbicycle,Helen.W:Thanks,butitisn’tnew.I
病毒没有细胞结构,不是生物。( )
数字表中第4列四个数字之和所得结果对应的符号是:A.EH B.¥*
下列哪一项不是下肢深静脉血栓形成的原因A.血流缓慢B.血液高凝状态C.髂静脉受压
患者女,30岁。在局麻下行右乳房纤维腺瘤切除术,麻醉后患者出现胸闷、气短、心率增
站用变运维细则中,备用站用变切换试验时,先停用运行站用变(____)断路器,确认
某厂根据合同订货向顾客提交一批完工的产品,但货到顾客处不久就收到拒收的回复,并
(2018年真题)下列选项中,具有交款迅速、安全可靠、费用高等特点,多用于急需用
最新回复
(
0
)