分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较

admin2022-08-02 86

问题分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法

选项 A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法

答案 BCE

解析

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