首页
登录
从业资格
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()A:管理成本 B:工作实用性 C:工
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()A:管理成本 B:工作实用性 C:工
练习题库
2022-08-02
38
问题
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
选项
A:管理成本
B:工作实用性
C:工作责任
D:工作适用性
E:能力素质
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024924.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()。A.具有管理潜能的员工 B.
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.分头预算 B.总体控制 C.
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制度工
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。A.信息类角色 B.工作计
补充福利项目包括()A.免费住房 B.工作午餐 C.通信补助 D.法律顾
在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于()A.岗位点数 B.个人绩效点数
绩效考评的作用包括()A.有利于促进劳动分工科学化 B.上级主管不必介入所有
教室布置的决定因素包括()A.教师的教学方法 B.参训者人数 C.不同的培
随机试题
[originaltext]W:Areyoufreetomorrow?I’dliketoinviteyoutodinner.M:We
下列有关信号传输的说法中正确的有()。A.调制方式分为基带传输和频带传输 B.
A.胎头衔接 B.胎头俯屈 C.胎头内旋转 D.胎头仰伸 E.胎头复位及
目测法判断电轴偏移选取的导联是( )。A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅱ、Ⅲ
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
贪污贿赂罪的构成特征表现为A.侵犯的客体为公务活动的廉洁性 B.犯罪主体都为特
物权人在其权利的实现上遇有某种妨害时,有权请求造成妨害事由发生的人排除此等妨害,
可引起气性坏疽的细菌是A.乙型溶血性链球菌 B.放线菌 C.炭疽杆菌 D.
2020年年初甲企业拥有房产原值合计5000万元,其中,幼儿园用房原值为300万
深能1号在澳大利亚大堡礁,因为大副疲劳驾驶致使船舶搁浅渗漏,导致大堡礁污染。“
最新回复
(
0
)