首页
登录
从业资格
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。A.任何一级组织只能有一个人负
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。A.任何一级组织只能有一个人负
考试题库
2022-08-02
60
问题
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。A.任何一级组织只能有一个人负责B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C.权力的运用必须受到监督D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
选项
A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
答案
ABCDE
解析
统一领导、权力制衡原则中,统一领导是指无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链;任何一级组织只能有一个人负责;正职领导副职;下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥;下级只能向直接上级请示工作,不能越级请示工作;上级也不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威;职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋,但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。@##
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024854.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()A.劳动合同 B.劳动法律、
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A.隶属 B.平等
()是获得组织支持的重要途径之一。A.培训组织实施 B.培训需求分析 C.
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感
企业组织信息的应用不包括()A.信息的传输 B.信息的存储 C.信息的检索
人员录用必须遵循的原则包括()A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人
人力资源费用预算的确定应遵循()A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整
可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示()A.组织的优势 B.
组织开发的基本出发点是改善整个组织的()A.结构 B.职能 C.文化 D
下列各项属于编写公司简介原则的有()A.感召性 B.真实性 C.详细性
随机试题
Modernindustrialsocietygrantslittlestatustooldpeople.Infact,such
Chinaliesmainlyinthenortherntemperatezoneundertheinfluenceofmons
《计划生育技术服务管理条例》开始施行的日期是()A.2001年10月1日
女,34岁,GP。既往月经规律,5~6天/30天,有继发不孕史6年,现停经10周
具有化湿解暑功效的药物是()A.苍术 B.佩兰 C.砂仁 D.厚
为了保护基金投资者的利益,世界上不同国家和地区都对基金活动进行严格的监督管理,我
关于酸枣仁汤中药物配伍作用,下列哪项不对A.酸枣仁养肝血,安心神B.茯苓宁心安神
负性效应是一种心理效应,是指我们在认识他人的时候,对正负信息(也就是这个人做的好
消费信用的主要形式有:赊销、分期付款、消费信贷。()
在其他冈素不变的情况下,如果某年人豆收获期气候条件恶劣,则豆油的价格将()A:
最新回复
(
0
)