首页
登录
从业资格
下列关于培训的目标说法正确的有()A:培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的
下列关于培训的目标说法正确的有()A:培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的
考试题库
2022-08-02
89
问题
下列关于培训的目标说法正确的有()A:培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题B:对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化C:将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化D:在众多的培训资源中,选择何种资源,最终要由培训方式来决定E:培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
选项
A:培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B:对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C:将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D:在众多的培训资源中,选择何种资源,最终要由培训方式来决定
E:培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
答案
ACE
解析
培训的目标的具体要求是:(1)培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题;(2)将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化;(3)培训的目标要能有效地指导培训者和受训者。总之,培训目标是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。对合格、熟练、优秀一类的词语必须加以量化,所以B选项错误;在众多的培训资源中,选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定,所以,D选项错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024814.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()A.它规定了劳动关系的内容 B
以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.
培训需求产生的原因通常可以归纳为()A.战略变化 B.工作变化 C.市场变
人本管理机制具体包括()A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准 B.执行企业制定
()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技术等级 B.工作等
常用于管理培训的现场培训方法是()A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别
管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中,一级培训是()A.基础管理教
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()A.促进员工现在和未来工作绩
关于公司和应聘者之问的关系,下列说法不正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选
随机试题
PASSAGETHREE[br]WhydidGooglebidforsomeofNortel’spatents?Toshieldits
Accordingtoa【B1】______,about25percentofcollegestudentshaveapart-t
Crimeisincreasingworldwide.Thereiseveryreasontobelievethe【B1】_____
Ⅰ.Whatisaresearchproposal?1)intendedtoconvinceothersthat
Thoughtheyoungladywasveryprettyandgracious,shewasnone______happierfo
Inallone’slifetimeitisoneselfthatonespendsthemosttimebeingwit
统计人员应当对其()的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。A.搜集
项目法人应当组织编制保证安全生产的措施方案,并自开工之日起()个工作日内报有管辖
下列关于防排烟系统维护管理的说法,正确的是()。A.每日检查系统电源的状态、电
()是信托业首要和基本的功能。A.财产管理功能 B.融通资金功能 C.社会投
最新回复
(
0
)