首页
登录
从业资格
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定
资格题库
2022-08-02
91
问题
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
选项
A:比例定员标准
B:综合定员标准
C:效率定员标准
D:设备定员标准
答案
B
解析
按定员标准的综合程度,可区分为以下两类:(l)单项定员标准;(2)综合定员标准。其中,综合定员标准也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024631.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()A.工资结构设
通过()发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
福利的延期支付的优点不包括()A.可使企业减少社会保险费的上缴额 B.可使企
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,
简述企业薪酬管理的原则。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫
甲公司是个中等规模的企业,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企
松下公司成为世界性的大企业,细说起来原因很多,但归根结底是“用人”的问题。 松
随机试题
LastyearatthistimeJessicaAndersonwasworkinginChicago,oneofthecol
Thelinkbetweenhealthandincomeseemsprettyuncontroversial.【C1】______al
Pollutionhasbecomeaseriousprobleminalmostallthebigcitiesofthew
Outofallthestudentswhoenrollinamassiveopenonlinecourse(MOOC),o
[originaltext]Ascientificteamisstudyingthethinkingabilityofeleven-
剔除资本结构影响的估值方法有()。 ①市盈率倍数法 ②企业价值/息税前利润
下列有关肾损伤的描述,错误的是A:尿常规可见多量红细胞 B:有活动性出血时,血
(2019年真题)社会工作者小王负责“校园综合干预计划”项目,通过“心理故事视频
有一名枕骨大孔疝病人,其诊断要点是A.昏迷、患侧瞳孔散大,对侧肢体偏瘫 B.四
男,42岁,双下肢挤压伤,神志尚清楚,表情淡漠,明显口渴,面色苍白,皮肤湿冷,脉
最新回复
(
0
)