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()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:激励性 C:效率优
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:激励性 C:效率优
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2022-08-02
43
问题
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正B:激励性C:效率优先D:灵活性
选项
A:公平公正
B:激励性
C:效率优先
D:灵活性
答案
A
解析
在组织报酬分配过程中,应该做到:(1)分配公平;(2)程序公平;(3)互动公平。其中,公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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