首页
登录
从业资格
下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性
下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性
资格题库
2022-08-02
49
问题
下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系B:具有国家强制性C:内容是权利和义务D:平等性和隶属性
选项
A:它是一种双务关系
B:具有国家强制性
C:内容是权利和义务
D:平等性和隶属性
答案
D
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。其特征有:劳动法律关系的内容是权利和义务,劳动法律关系是双务关系,劳动法律关系具有国家强制性。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024605.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律
职业分类的特征包括()。A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D
劳动法律行为包括()。A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为
执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括()。A.技师合格证书制度和特殊岗位
属于劳动关系的是()A.劳资关系 B.劳使关系 C.产业关系
劳动法律关系是一种()。A.劳动关系 B.双务关系 C.正向关系
()具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部
失业保险的特点体现为()A.普遍性 B.公平性 C.强制性
根据国家的有关规定,()的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费 B.
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望
随机试题
Thiskindofair-conditioningsystemispracticalandeconomicalfortheneedso
Madonnagavea______(character)outspokeninterview.characteristically本题测试的是词性
Whatdoesthespeakerthinkofhisworkingconditions?Hethinksthattheworkin
[originaltext]W:Whatdidyoudoattheofficetoday?M:Ihadareallybusyda
DearSir,MickeyMouseisoneoftheleadingcompaniesintoyretailingloca
患者男,30岁。左季肋部撞伤6小时,持续腹痛,B超见腹内有少量积液,腹穿抽到少量
教师应如何提高课堂里群体的凝聚力?
受案范围是指人民法院可以依法受理行政争议的种类和权限。关于行政诉讼受案范围,下列
心理咨询师对该求助者的无条件接纳应该体现在接纳其()。多选A.有婚外性行为 B
在勘察设计招标中,除投标人须知另有规定外,投标有效期为( )。A.28日 B.
最新回复
(
0
)