首页
登录
从业资格
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法
最全题库
2022-08-02
53
问题
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的客体C:劳动法律关系的内容D:劳动法律关系的对象
选项
A:劳动法律关系的主体
B:劳动法律关系的客体
C:劳动法律关系的内容
D:劳动法律关系的对象
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024491.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。A.确定培训的目的 B.对案
企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望
在管理人员的培训中，四级培训的目的是（）A.塑造领导能力 B.开发参与者
以改善绩效为目的的培训的特点不包括（）A.以一对一为主要指导方法 B.培
培训需求的主体按岗位划分，可以分为（）。A.新员工 B.基层人员
下列有关员工招聘的说法正确的是（）A.公司和应聘者之间是双向选择的关系
选择招聘来源的方法与主要步骤包括（）。A.确定招聘时间和主体 B.明确各类
进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（）。A.分析当地本年
工作岗位调查的目的是（）。A.为进行岗位分析提供资料 B.为改进工作岗位
下列有关员工招聘的说法正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.
随机试题
Whichofthefollowingdoesthepassagemainlydiscuss?[br]Thepassageexpla
Thenicotinegumandpatchesareoftenusedbymillionsofsmokerstohelpk
Springisa【B1】________season.Thetemperaturesaremild,andtheblooming
根椐初步设计图纸计算工程量，套用概算定额编制的费用是（ ）。A.工程建设其他费
住宅用地容积率是哪个比值？（ ）A.总建筑基底面积/总用地面积 B.总建筑体
修复牙列缺失时，后牙力应集中在A.第一磨牙和第二磨牙区 B.第一磨牙区 C.
下列关于非处方药说法错误的是A.非处方药的特点是安全、有效和使用方便 B.
共用题干 第二篇FlorenceNightingaleFlorenceN
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
用热性药物治疗阴寒内盛、格阳于外、反见假热之象的真寒假热证，其治则当属A.热者寒
最新回复
(
0
)
