2. 从业资格
  3. 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞

免费题库2022-08-02  32
问题 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性原则
选项 A:对外具有竞争力原则
B:对员工具有激励性原则
C:对内具有公正性原则
D:对成本具有控制性原则
答案 B
解析 目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则；(1)对外具有竞争力原则；(2)对内具有公正性原则；(3)对员工具有激励性原则；(4)对成本具有控制性原则。题干内容是对员工具有激励性原则的描述。
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