首页
登录
从业资格
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效
admin
2022-08-02
74
问题
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
选项
A:目标管理法
B:绩效标准法
C:直接指标法
D:成绩记录法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024483.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力 B.员工的生活
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。A.确定评价要素
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动
()通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。A.1
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有()。A.确定考评者 B.确定工
常见的绩效信息采集方法包括()。A.实地调查法 B.现场记录法 C
成绩效信息失真的原因包括()。A.使用实地调查法采集信息 B.组织内部绩
随机试题
[originaltext]Charlie’sAngelssentAdamSandler’sdevilishnewcomedytopu
Oneofthemostinterestingofallstudiesisthestudyofwordsandwordor
Ourbodiesexperienceanebbandflowofenergythroughouttheday.Thisis
下列关于气胸的描述,正确的是A.单纯性气胸,立位胸片示外高内低致密影 B.MR
用100g锥测定土的界限含水率时,应按()确定土的塑限锥入深度。A.5mm
A.5~8岁 B.50岁 C.10~15岁 D.12岁 E.18岁恒牙龋
主动脉瓣狭窄的晚期,可见A.收缩压升高,脉压正常 B.脉压升高,收缩压正常
Heworkstenhoursaday,makesmoretha
适用于工作条件恶劣的介质,如氧气、甲烷、乙烯等,且特别适用于含纤维、微小固体颗粒
土坝坝面作业包含的工序有()。A.铺料 B.排水 C.整平 D.压实
最新回复
(
0
)