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()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师 B
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师 B
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2022-08-02
20
问题
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师B:生产管理或计划部门C:受训人员D:管理部门和主管领导
选项
A:培训教师
B:生产管理或计划部门
C:受训人员
D:管理部门和主管领导
答案
B
解析
生产管理或计划部门对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。因为他们能够准确地了解培训需求,也就是知道应当选什么内容培训和培训应达到什么深度。同时,他们也能对培训组织管理提出意见,因为大多数培训是要占用工时的。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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