首页
登录
从业资格
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互
admin
2022-08-02
82
问题
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A:知觉B:内因C:外因D:归因
选项
A:知觉
B:内因
C:外因
D:归因
答案
C
解析
所谓归因,就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因。题干内容是对外因的描述。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024386.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。A.员工试用期的考核鉴
材料筛选法的具体形式包括()。A.申请表 B.调查问卷 C.工作日
关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。A.只调查与工作相关的情况
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格 B.工作描述 C.人员
招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象 B.工作说明书 C.招
应聘申请表内容的设计都要根据()来确定。A.招聘主管 B.工作说明书
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。A.分析当地本年
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制
随机试题
Ofallthewilddogs,noneismorecloselyrelatedtothe______dogthantothew
A—costpriceF—salepriceB—factorypriceG—wholesalepriceC—netpriceH—retail
Ahappymarriageapparentlyisgoodmedicine,but【B1】______spousesmaybeh
Thefinancialclimateforcharitiesisworsening,withmorethanhalfhitby
Ifyou’velivedforlonginNewYorkCity,chancesareyou’velivedinsever
()是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量A.道路自信 B.
OSPFisalink-stateroutingprotocol。It
在ΔABC中,直接观测了∠A和∠B,其中误差分别为m∠A=±3"和m∠B=±∠
2000-94.发病急骤,壮热烦躁,下痢鲜紫脓血,腹痛如绞,里急后重,舌红绛,苔
根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》,投标保证金的数额不得超过招标项目估算价
最新回复
(
0
)